POLÍTICA DE GESTIÓN
Misión
GGG es una empresa de tratamientos de superficies especializada en el anodizado del aluminio. Nuestros valores quedan reflejados en nuestra FILOSOFÍA DE EMPRESA:
- Capital Humano. En un mercado en constante evolución técnica, la formación y adaptación de nuestro personal son imprescindibles.
- Innovación. En un proceso constante de mejora continua, la base de evolución tecnológica y de gestión son una obligación para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
- Servicio. Nuestro principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes. La colaboración en el desarrollo conjunto de nuevos procesos y la adaptación a sus necesidades son la base de nuestro trabajo.
Visión
Convertirnos en una empresa referente a nivel europeo en el anodizado de componentes de aluminio en especial y en cualquier otro tipo de tratamiento sobre metales ligeros que puedan darnos una ventaja competitiva sobre nuestra competencia aprovechando nuestro conocimiento de implantación de procesos mediante nuestro departamento de ingeniería.
Valores
La empresa basa todas sus actuaciones en los siguientes valores que considera imprescindibles para mantener su identidad:
- Lealtad entre lo que nos comprometemos y lo que hacemos.
- Compromiso con el cliente para entender qué le aporta valor y focalizarnos en proporcionar este valor en todo lo que hacemos.
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Compromiso para proporcionar al personal de la organización un ambiente agradable y seguro como parte del estímulo que le permita realizar una buena ejecución de su trabajo.
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Compromiso con el cumplimiento del Plan de Igualdad y ética laboral, con la protección del Medio Ambiente y prevención de la contaminación, así como el cumplimiento de la legislación que nos aplica.
- Confianza en nuestras posibilidades y conocimientos.
- Profesionalidad en nuestras actuaciones.
- Perseverancia en la resolución de problemas.
- Honestidad con el cliente y con nosotros mismos.
- Responsabilidad a la hora de asumir nuestras obligaciones.
- Calidad en nuestro trabajo y actitud como punto de partida para alcanzar la mejora continua de nuestros procesos y de nuestro nivel de cumplimiento ambiental.
- Orden en la ejecución de nuestro trabajo de una manera coordinada.
- Trabajo en equipo a través de relaciones basadas en la confianza y el respeto. Esto supone el compromiso de alinear los hechos con las palabras, escuchar opiniones diferentes y comunicar de forma abierta y sincera.
